Директор e-commerce направления (B2B, B2C)

Данная вакансия идеально подходит для людей:

• Стратегически мыслишь и нацелен на результат;
• Быстро адаптируешься к изменениям и готов работать в условиях быстро меняющегося рынка;
• Обладаешь отличными коммуникативными навыками и способностью выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.

Ключевые задачи сотрудника:

• Стратегия и развитие: разработка долгосрочной стратегии e-commerce с учётом трендов B2B, В2С-рынка, цифровизации и внедрения AI-инструментов. Определение KPI и целей направления.
• Управление B2B, В2С-порталом:внедрение персонализированных решений, автоматизация процессов заказа, оплаты и логистики. Повышение удобства портала для корпоративных клиентов.
• Контент-маркетинг:разработка и реализация стратегии для привлечения и удержания клиентов.
• Оптимизация продаж:внедрение цифровых инструментов, анализ клиентских данных для персонализации предложений и повышения конверсии.
• Омниканальность:интеграция e-commerce с традиционными каналами продаж.
• Аналитика и улучшения:мониторинг ключевых метрик (трафик, конверсия, средний чек, LTV), проведение A/B-тестов, анализ конкурентов и внедрение лучших практик.
• Управление командой:формирование и развитие команды e-commerce специалистов, координация работы с маркетингом, IT, логистикой и другими подразделениями.
• Продвижение и лояльность:разработка рекламных кампаний для привлечения новых B2B и В2С клиентов, установление партнёрств, внедрение программ лояльности.

Будет являться преимуществом:

• Опыт управления e-commerce проектами от 5 лет (опыт в B2B ,В2С — преимущество);
• Высшее образование в области маркетинга, экономики, IT или управления;
• Успешный опыт реализации стратегий цифровых продаж;
• Экспертиза в цифровом маркетинге, аналитике и автоматизации;
• Знание современных e-commerce технологий и платформ;
• Лидерские качества, опыт управления командой и кроссфункционального взаимодействия;
• Умение работать с большими объёмами данных и принимать решения на основе аналитики.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + бонусную часть;
• График работы 5/2;
• Компенсация ГСМ, мобильной связи;
• ДМС после испытательного срока для Вас и Ваших детей до 18 лет.