Специалист по кадровому делопроизводству

Данная вакансия идеально подходит для людей:

• С опытом работы на аналогичной должности;
• С практическим знанием ТК РФ;
• Со знанием ПК: MS Office, 1С: 8.3 ЗУП (УПП);
• С умением распределять свое время время и выполнять взятые на себя обязательства по срокам и задачам;
• С желанием развиваться в hr-сфере.

Ключевые задачи сотрудника:

• Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.;
• Ведение трудовых книжек, формирование отчетов СЗВ-ТД;
• Ведение воинского учета;
• Консультирование сотрудников по вопросам КДП;
• Взаимодействие с подразделениями компании;
• Ведение личных дел сотрудников и карточек в 1С ЗУП;
• Формирование отчетов из 1С по запросу руководителя;
• Оформление справок сотрудникам.

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 (или с 9.00 до 18.00);
• Заработная плата обговаривается на собеседовании;
• ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей до 18 лет;
• Интересная корпоративная жизнь: праздники, мероприятия, профессиональное обучение.