Менеджер по подбору персонала, Казань

Сегодня в нашей компании открыта вакансия: Менеджер по подбору персонала

Данная вакансия идеально подходит для людей:
С высшим образованием;
С опытом работы на аналогичной должности;
С опытом проведения телефонных и очных собеседований, интервью;
С опытом проведения оценки персонала;
С активной жизненной позицией;
С грамотной речью;
Целеустремленных.

Ключевые задачи сотрудника:
Формирование профиля компетенций кандидатов на открытые позиции в компании через общение с заказчиками в лице руководителей отделов, выявление ключевых требований;
Поиск и подбор персонала на вакантные должности, в том числе региональный подбор;
Проведение личных и skype-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями отделов и сбор обратной связи;
Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы кандидата;
Тестирование кандидатов.

Возможности:
Профессиональное развитие и обмен опытом с коллегами;
Работа в дружном коллективе;
Награждаем премиями за личные достижения.

Условия работы:
Оформление согласно ТК РФ;
Ежемесячные премии по итогам работы;
График работы 5/2 (с 8 до 17, либо с 9 до 18);
Возможен гибрид (обсуждаемо с руководителем);
Интересная корпоративная жизнь: праздники, мероприятия, профессиональное обучение.

Город: Казань

Заработная плата: Обсуждается на собеседовании